Ahogy korábban már megírtuk, az önkormányzat vezetésével, 22 szervezet hozott létre foglalkoztatási paktumot, akik a következő öt évben 925 millió forint uniós pénzt költhetnek a munkát kereső egri polgárok szolgálatára. Mint megtudtuk, öt év alatt 600 embert fognak bevonni ebbe a programba, amely során személyre szóló képzést illetve bér és járulék támogatást nyújthatnak az elhelyezkedésük érdekében.
Azok az egriek számíthatnak segítségre, akik regisztrált álláskeresők, vagy ha nem szerepelnek aktív munkakeresőként, vállalják a regisztrációt a járási hivatal foglalkoztatási osztályán. Hátrányos helyzetű munkavállalónak – így támogathatónak – minősül az, akinek nincs piacképes képesítése, 30 év alatti, illetve 50 felett nem talál munkát, gyermekgondozási szabadságáról tér vissza a munkaerő-piacra, tartósan munkanélküli vagy egyéb hátrányos helyzetű. A státuszával kapcsolatos információkat is a foglalkoztatási osztálynál szerezheti be.
Mint kiderült, azok az egri kis és közép vállalkozások, akik a paktumban szerepelnek, fogják jelezni a tervek szerint, hogy pontosan mennyi és milyen szakmájú munkavállalóra van szükségük. Kiderült az is, hogy célirányosan képzik át a paktumban szereplő embereket. Fenyves Péter a Heves Megyei Kormány Hivatal Foglalkoztatási Főosztály vezetője elmondta, mit csináljon az, aki hallott erről a programról, és elébe szeretne annak menni, hogy őt megtalálják.
A Heves Megyei Kormány Hivatal Foglalkoztatási Főosztály vezetője azt tudja ajánlani, hogy az illető keresse a Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályát, emellett aktívan keressen állást mind az ott fellelhető lehetőségek, mind pedig az egyéb hirdetési fórumokon megjelenő állások felhasználásával. Mint elmondta, a hiányszakmák közé tartozik a hegesztő, a cnc esztergályos, a hagyományos építőipari szakmák, ezen felül a szakács, a pincér, valamint az informatikus is.
Ami a képzést illeti, optimális esetben konkrét munkahelyekre szeretnék kiképezni az embereket. A képzés idejére 50 ezer forint körüli keresetpótló juttatás jár a képzési költség átvállalása mellett. Fontos, hogy a cégeknek joguk van dönteni a képzendő személy kiválasztásánál. Azok, akik ebbe belemennek és önhibájukból abbahagyják a képzést, visszafizetési kötelezettségük keletkezik. Ennek a költsége szakmától függően 90-600 ezer forint között lehet.
A lemorzsolódás aránya maximum 10-15 százalék szokott lenni a hasonló profilú programok tapasztalatai alapján. Mint Fenyves Péter elmondta, van még hátra némi adminisztráció az indítás tekintetében, de hamarosan beindul a program.
Kövess minket az EH Google Hírek oldalán is a legfrissebb hírekért!
Betöltés ...
