A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara segítségével munkaerő-piaci börzéken találkozhattak a cégek szakképesítő vizsgákon frissen végzett szakmunkásokkal.
Több mint 100 vizsgán több mint 1000 szakképző iskolás tanuló mintegy 50 szakmában tett szakképesítő vizsgát a megye 20 szakképzést folytató intézményében a májusi-júniusi vizsgaidőszakban. A legnagyobb arányban a gépészet, vendéglátás és kereskedelem szakmacsoportokban végeztek.
A Wigner Jenő Műszaki Középiskolában toboroznak a Robert Bosch Automotive Steering Kft. személyügyi munkatársai
A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara „Munkaerő-piaci börze” elnevezésű programja segítséget kívánt nyújtani a vállalkozások számára a hiányzó szakemberek pótlására. A gyakorlati vizsga napján, a vizsga végeztével szervezett találkozókon lehetőséget kívántunk biztosítani a vállalkozások és a fiatal szakemberek számára, hogy a vizsga utáni együttműködés, foglalkoztatás kereteit, az álláslehetőségeket megbeszéljék. A börzéken 18 cég mintegy 300 végzős fiatallal találkozott.
A lehetőségre nyitott vállalkozásoknak, diákoknak és szakképző iskoláknak egyaránt pozitív eredményeket hozott a program. Az intézmények újabb (támogató) partnerekre tehettek szert, a vállalkozások kifejezhették igényeiket a képzésekre vonatkozóan, valamint a gyakorlati képzőhelyi és a nyári gyakorlati tevékenységükben is segítséget kaptak az iskolák részéről, a tanulók pedig számtalan munkalehetőségről értesülhettek. A gépipar és az építőipar szakemberei iránt nagy a kereslet, a többségében ezekben a szakmában működő vállalkozások vettek részt a toborzásokon, és a hiányzó munkahelyekre a frissen végzetteket is várják.
A kereskedelem és a vendéglátóipar vállalkozásai részéről érkezett igény a fiatal szakemberek iránt, azonban a találkozókon csekély számban vettek részt. Ezen iparág végzősei jórészt külföldön szeretnének elhelyezkedni, sokuknak a nyári gyakorlatokból, kapcsolatokból adódóan már meg is van a fix helye, és vannak olyan iskolák, ahol a tanulókat támogatják is ezen döntésükben. Pozitív tapasztalat, hogy a tanulószerződéses tanulók többsége elhelyezkedik azon a gyakorlati képzőhelyen, ahol a gyakorlati tanulmányi idejét töltötte.
A program Egerben hozta a legtöbb eredményt, a megye többi városának intézményeiben a jövőben nagyobb mozgósításra és szervezésre van szükség a vállalkozások irányába.
Az új kezdeményezés folytatására van igény, és mind képző intézmények, mind a vállalkozások részéről egyaránt több igény és javaslat is felmerült a modell jövőbeni működtetésére vonatkozóan:
– időben korábban elkezdeni a vállalkozások felé történő nyitást: februárban az első félév után osztályfőnöki órák keretében bemutatkozási lehetőséget biztosítani a vállalkozásoknak az iskolákban, hisz ez motivációt is jelent a tanuló számára a hátralévő félévben, a vállalkozás nyári gyakorlati helyet tud felajánlani, az iskolák korábban fel tudják venni a vállalkozásokkal a kapcsolatot
– javasolják vállalkozások bemutatkozása után, a vizsgákat megelőzően a fiatalok részéről a munkahelyek felkeresését és meglátogatását, mely alkalmat ad még egy személyes tapasztalatra és újabb motivációként szolgálhat a fiatal szakemberek számára
– kapjon nagyobb nyilvánosságot, média-jelenlétet a programok annak érdekében, hogy a modell széles körben ismertté válhasson, mely elősegítheti a vállalkozások nagyobb számú aktív jelenlétét.
További információ:
Kelemen Judit : kelemen.judit@gmail.com ; 06-70-932-3576
Vitkóczi Marianna marianna.vitkoczi@hkik.hu ; 06-20/494-2318
Szabados Lívia: livia.szbados@hkik.hu ; 06-20-259-9340
Kövess minket az EH Google Hírek oldalán is a legfrissebb hírekért!
Betöltés ...
